Prévoyance du dirigeant : proposer des solutions concrètes et adaptées pour sécuriser l’avenir – 25 juin 2026
Présentation de la formation
1-Quels sont les besoins et les objectifs visés par la formation ?
- Approfondir ses connaissances dans la thématique de la formation
-
Réaliser des diagnostics et des préconisations en rendez-vous client
- Analyser des questions juridiques et patrimoniales en rapport avec l’environnement du chef d’entreprise et du client patrimonial
2-Quels sont les effets attendus de la formation ?
- Appliquer ses connaissances lors de la réalisation d’audits patrimoniaux et/ou la proposition de préconisations et/ou de stratégies patrimoniales
3- Dans quel contexte est survenu le besoin de formation ?
- Mettre à jour ses connaissances professionnelles de manière régulière et/ou dans le cadre de ses obligations réglementaires de formations
- Acquérir de nouvelles compétentes afin de répondre à une demande client et/ou du marché professionnel dans lequel l’apprenant évolue
TARIF ET RÈGLEMENT
490 € HT soit 588 € TTC (TVA 20%)
INSCRIPTION
Possibilité d’inscription en ligne avec :
- Paiement en CB
- Paiement par virement
- Paiement par chèque
Possibilité d’inscription via un bulletin papier avec :
- Paiement par virement
- Paiement par chèque
MODALITÉS DE PRISE EN CHARGE
FAC & Associés est certifiée QUALIOPI. La certification a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : actions de formation. Nos formations peuvent être prises en charge par les OPCO.
UNE QUESTION SUR LA FORMATION
FORMAT
Webinaire
DATE ET DUREE
Le 25 juin 2026 de 09h à 17h30
FORMATION QUALIFIANTE/VALIDANTE*
Formation qualifiante* 7h :
- réglementaire
- dont carte T : –
- dont DDA/IAS : 7h
- dont IOBSP : –
- Métier
- dont notaires : 7h
- dont avocats : 7h
- dont experts-comptables : 7h
*sous réserve de validation d’un test d’évaluation réalisé en fin de formation avec un score de 70%
PUBLIC CONCERNÉ
Conseil en gestion de patrimoine,
Avocat,
Expert comptable,
Notaire,
Banquier,
Assureur.
PRÉREQUIS
Pas de prérequis
OBJECTIFS PEDAGOGIQUES DE LA FORMATION
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de
- Maîtriser les différents volets de la prévoyance (indemnités journalières, invalidité, décès et retraite);
- Savoir calculer les contreparties des cotisations sociales obligatoires,
- Apprendre à intégrer des solutions de prévoyance dans une stratégie globale
- Comprendre le fonctionnement de l’assurance décès croisée et ses avantages pour les dirigeants et leurs associés.
- Maîtriser les modalités de mise en place d’une assurance décès croisée pour garantir la pérennité de l’entreprise en cas de décès d’un associé ou dirigeant.
- Savoir évaluer le montant des primes et les indemnités versées aux bénéficiaires en cas de décès.
FORMATEUR(S)
Stéphane PILLEYRE
(retrouvez la présentation de nos formateurs sur notre page équipe pédagogique)
PROGRAMME DE LA FORMATION
I. Les principaux éléments de la prévoyance du dirigeant
- La maladie
- L’arrêt de travail « maladie »
- L’accident du travail
- L’invalidité
- Le décès
- Le retraite
II. Le dirigeant assimilé salarié (mandataire de SAS/SA ou gérant minoritaire de SARL)
- Le poids de cotisations et contributions sociales
- La couverture Maladie
- Le niveau de prise en charge des IJ « maladie » par la sécurité sociale
- Le niveau de prise en charge des IJ « accident du travail » par la sécurité sociale
- Les différentes catégories d’invalidité et les rentes minimales et maximales
- Le capital décès
- Focus sur le régime cadre « 1,50% »
III. Le dirigeant travailleur indépendant affilié au SSI/CPSTI
- Les conditions d’affiliation au régime SSI/CPSTI
- L’impact de la réforme 2025 sur le poids de cotisations et contributions sociales
- La couverture Maladie
- Le niveau de prise en charge des IJ « maladie » par la sécurité sociale
- L’absence d’IJ « accident du travail »
- Les différentes catégories d’invalidité et les rentes minimales et maximales
- Le capital décès
IV. Les solutions assurantielles
- La mutuelle santé
- Les indemnités journalières (distinction entre contrat indemnitaire ou forfaitaire)
- L’invalidité
- Le décès
- La protection de l’homme clé
- La protection des associés
- L’assurance adossée aux crédits professionnels
MOYENS D'EVALUATION MIS EN OEUVRE ET SUIVI
En Webinaire :
- Enregistrement des temps de connexion de l’apprenant
- Réalisation d’un test final de validation
Pour toute formation, une attestation sera remise à l’apprenant après validation du test final
MOYENS PÉDAGOGIQUES
En Webinaire :
- Le formateur disposera d’un logiciel de webinaire (ZOOM, Webex ou GoToWebinar) pour projeter le support pédagogique. Le logiciel permet aux stagiaires d’intervenir par Chat directement ou de lever la main pour poser leurs questions avec leur micro. Le logiciel permet également au formateur de partager son écran d’ordinateur pour avoir accès à d’autres outils (Word, Excel, internet exploreur).
- Le support pédagogique sera mis à disposition des stagiaires via leur accès utilisateur ou leur sera envoyé par mail.
- Le formateur utilisera une pédagogie active : il usera de cas pratiques pour illustrer ses propos en mettant en situation les apprenants (cas clients par exemple).
Le formateur ouvrira également des temps de questions/réponses lors de la formation afin de vérifier l’engagement des stagiaires et leur compréhension.
UNE QUESTION SUR LA FORMATION
490,00€